提高教育质量,严把新教师入口关是关键。2014年8月13日,晋江安海职校组织了2014年合同教师招聘面试。来自全国各地的多名大学毕业生参加了此次招聘面试。
安海职校2014年合同教师招聘面试为期一天。上午进行现场拟写教案、片段教学,并由评审团针对专业知识、教学方法等进行现场提问,下午由各专业组长及业务骨干对应聘者进行专业知识和技能测试。在面试过程中,应聘者们充分展示了自己的综合素质和专业能力,针对酒店管理、机械制造、电子商务、音乐等专业的职位展开了激烈的竞争。8月15日,经过安海职校2014年合同教师公开招聘工作领导小组的严格评议,最终有7名应聘者成功应聘。安海职校将与面试成功的应聘者签订用人协议,并对他们进行职前培训。